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HR - Personalwesen

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Signifikanter Wettbewerbsvorteil: gesunde Mitarbeiter.
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30.08.2014 - 19:30: Ein kranker Mitarbeiter kann für den Arbeitgeber mit 400€/Tag richtig teuer werden. Dabei hat sich die Zahl der psychischen und stressbedingten Erkrankungen in den letzten 40 Jahren vervierfacht. Studien zufolge kann mit jedem, in die Gesundheit des Mitarbeiters, investiertem Euro bereits zwischen 2,50 und 4,85€ gespart werden. Im Jahr 2011 beliefen sich die Arbeitsunfähigkeitstage bei Männern auf 41 pro Jahr und bei Frauen auf 38 pro Jahr. Im Hinblick auf die Ursachen für Krankheitstage, gewinnt das betriebliche Gesundheitsmanagement zunehmend an Bedeutung. Wie dem TK-...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
EuPD Research Sustainable Management und vitaliberty starten Kommunikationswettbewerb zum Thema Mitarbeitermotivation im BGM 28.08.2014 - 10:00: Unternehmen, die ihre Best Practices und BGM-Strategien beim Corporate Health Award eingereicht haben, können bis zum 15. September an einem Kooperationsprojekt von EuPD Research Sustainable Management und dem Kompetenzpartner vitaliberty GmbH teilnehmen. Die Unternehmen können in Verbindung mit der Teilnahme an einem Kommunikationswettbewerb zur Mitarbeitermotivation im BGM das moove Health Risk Assessment zwei Monate zum Vorzugspreis entdecken. Digitales BGM im Praxistest Mit dem moove Health Risk Assessment ist eine umfassende, wissenschaftlich fundierte und...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
Mit begeisterten Mitarbeitern neue Wege gehen - die vitaliberty GmbH und der DGRV schließen gemeinsamen Rahmenvertrag ab 27.08.2014 - 07:00: Die Mannheimer vitaliberty GmbH hat mit dem DGRV - Deutscher Genossenschafts- und Raiffeisenverband e. V. (DGRV) einen Rahmenvertrag vereinbart, der den Mitgliedern des DGRV sowie den MitarbeiterInnen und Mitarbeitern aller deutschen Genossenschaften einen vergünstigten Zugang zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement moove ermöglicht. Das innovative Betriebliche Gesundheitsmanagement moove - Tu´s für dich verbindet klassisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innovativen Technologien und zielgruppengerechten Lösungen. Hier werden individuell gestaltete...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
tisoware auf der Zukunft Personal in Köln - elektronische Akten- und Vorgangsverwaltung und mehr
19.08.2014 - 08:15: tisoware ist als Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln vom 14. bis 16. Oktober 2014 in Halle 3.2 auf dem Stand E.05 vertreten. Ein Messehighlight ist die elektronische Akten- und Vorgangsverwaltung für die Personalabteilung. Personalvorgänge werden übersichtlich und jederzeit nachvollziehbar dargestellt, d.h. Bescheinigungen wie auch komplexe Vorgänge bis hin zu Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsplanung etc. sind mit tisoware.AKTE HR in die Zeitwirtschaft integriert. Auch Termine und Schriftstücke zu Befristungen, Geburtstagen, Jubiläen u.a. lassen sich komfortabel...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
AIMP wächst und wird zur führenden Plattform der Interim Management Provider.
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18.08.2014 - 14:23: Kreuzlingen, 18. August 2014 — Zum 1. Juli 2014 schlossen sich vier beim DDIM e.V. organisierte Provider mit den zehn Mitgliedern des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) zusammen. Unter dem Dach des AIMP bündelt man als erster gemeinsamer Verband für Deutschland, Österreich und die Schweiz mit neuer Satzung die Kräfte. Hinzu kamen die Firmen GroNova, IMS, MSP und REM Plus. Der neue AIMP umfasst damit nun 14 führende Anbieter und steht seit inzwischen 10 Jahren für objektive Brancheninformationen sowie Qualitätssicherung im Wachstumsmarkt Interim Management....zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
i.CONECT | HR Strategy & Technology Minds 2014 18.08.2014 - 14:05: HR Strategy | HR Innovation | HR Transformation | HR Technologies, Systems & Tools | Leadership & Recruiting, Recruiting Technologies | Social Media & Employer Branding | HCM & Workforce Management, HR Analytics & HR Performance Management | HR Outsourcing/Insourcing & HR Service Management | Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Fachkräftemangel, Talent Management | Talent Management, Social Learning, Knowledge Management, Corporate E-Learning Vom 19. - 21. November 2014 präsentiert we.CONECT den Event i.CONECT HR Strategy &...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
SAP Anwendungsbetreuer gesucht. Marktführendes Industrie-Unternehmen sucht für Stellenangebote Wirtschaftsingenieure bzw. Wirtschaftsinformatiker
18.08.2014 - 09:04: Kontrast Personalberatung freut sich über einen weiteren spannenden Neukunden aus dem Hamburger Süden. Hervorragend etabliertes Industrie-Unternehmen, mit mehr als 60 Jahren Markterfahrung beauftragt die Kontrast Headhunter mit der Stellenbesetzung für die eigene SAP IT Abteilung. Das ausschreibende Industrie-Unternehmen verfügt über eine SAP Umgebung, die durch die IT eigenständig 1993/94 eingeführt und kontinuierlich weiter ausgebaut wurde. Das besondere dabei ist, dass diese SAP Systemlandschaft dabei stets durch interne Spezialisten betreut, angepasst und auf den...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
PCS kombiniert Terminals für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Biometrie mit Besuchermanagement auf der Zukunft Personal
14.08.2014 - 16:07: Auf der Zukunft Personal in Köln vom 14. bis zum 16. Oktober 2014 finden Personal-Leiter und Personalreferenten Produkte und Lösungen rund um das Personalmanagement. In Halle 3.2 Stand E.15 präsentiert PCS Systemtechnik seine langjährige Kompetenz in der Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle und Mitarbeiter-Information. Als Hardware-Hersteller kooperiert PCS mit über 100 Softwarehäusern, die für alle Branchen die jeweils passende, speziell zugeschnittene Softwarelösung anbieten. Neu auf der Zukunft Personal präsentiert PCS ein leistungsstarkes Besuchermanagement, das jeden...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
Assistenzärzte gesucht! Krankenhäuser beauftragen Personalberatung und Personalvermittlung in Hamburg mit Besetzung der unbefristeten Stellenangebote
08.08.2014 - 09:57: Kontrast Personalberatung und Headhunter Agentur aus Hamburg, kann sich über einen neuerlichen Auftrag eines Top Krankenhaus-Stammkunden freuen. Etabliertes und bestens reputiertes Klinikum in Mittelhessen beauftragt Personalvermittler mit der Suche nach Assistenzärzten Viszeralchirugie für die wachsende Fachabteilung. Personalleitung des Krankenhauses wendet sich an die Personalberater aus Hamburg, da diese schon des öfteren Assistenzarzt Stellen erfolgreich für sie besetzen konnten. Darüber hinaus äußerte sich das Krankenhaus äußerst zufrieden mit den vermittelten...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen
Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel”
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08.08.2014 - 09:35: Kaiserslautern, 25.07.2014 - Die Diskussion um den Fachkräftemangel beherrscht die Medien. Die steigende Nachfrage nach Fachkräften und die sinkenden Ausbildungsjahrgänge sind ein Fakt. Mit 530.000 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen im Jahr 2013 sank die Zahl auf ein historisches Tief. Sinkende Schulabgängerzahlen und damit einhergehend weniger potentielle Lehrlinge kennzeichnen das Bild des aktuellen und zukünftigen Ausbildungsmarktes. Betriebe zeigen zunehmend Kreativität im Kampf um die sinkende Zahl von Nachwuchstalenten. Die Folgen des demographischen Wandels sind...zur vollständigen MeldungHR - Personalwesen