Une réunion du conseil de surveillance à Wolfsburg et l’événement Top 40 de Capital à Berlin comptent parmi les engagements de Gunnar Kilian, membre du conseil d’administration de Volkswagen. Il partage son expérience sur les défis actuels auxquels sont confrontés VW et l’Allemagne, tels que la numérisation, la pénurie de compétences spécialisées et la transition vers la durabilité.
Capital et l’éloge des personnalités exceptionnelles
Capital organise pour la 17ème fois une cérémonie pour honorer des personnalités exceptionnelles issues du monde politique, économique et social, tout en favorisant le dialogue et le réseautage.
Impact de la faible conjoncture sur l’industrie automobile
L’industrie automobile est le premier secteur affecté par le ralentissement économique. VW est contraint d’économiser et arrête son processus de recrutement pour la marque principale.
Le besoin de compétences spécialisées
Malgré la nécessité de réduire les coûts, VW a un besoin urgent de compétences spécialisées, notamment dans la technologie des batteries. La marque s’efforce de promouvoir la transition vers les véhicules électriques et intelligents.
Les réussites de VW
Kilian souligne le succès de la création de nouveaux secteurs d’activité chez VW, comme le nouveau département de logiciels de l’entreprise.
Les “programmes d’efficacité” VW en discussion
Les représentants du personnel et la direction de l’entreprise négocient des “programmes d’efficacité” chez VW.
La position de VW sur la mobilité électrique
Selon Kilian, VW est “plutôt bien positionné” en termes de mobilité électrique.
L’importance des leaders
Kilian souligne la nécessité de leaders capables de stimuler la dynamique dans un contexte d’incertitude et de peur.
La semaine de travail de Kilian
Kilian décrit sa semaine de travail, qui comporte six journées bien remplies et plusieurs appels téléphoniques le septième jour.
Débats lors de l’événement Top 40 under 40 de Capital à Berlin
Les discussions lors de l’événement portent sur les perspectives de carrière en temps de crise, la gestion des baisses d’activité et l’assumption de responsabilités en période de crise.